Assunzioni negli Enti Locali: al via 8 avvisi per l’elenco degli idonei “MonoPolis”. C’è tempo fino al 16 novembre

Sono stati pubblicati gli avvisi di selezione unica per l’aggiornamento dell’elenco degli idonei della Centrale Unica di Reclutamento (CUR) “MonoPolis”. La CUR gestisce in forma associata le procedure di reclutamento per i Comuni di Monopoli, Polignano a Mare e Castellana Grotte.

Otto i profili professionali interessati dalle selezioni, per i quali è possibile presentare domanda entro e non oltre le ore 23:59 del 16 novembre 2025:

1. Istruttore amministrativo
2. Specialista in attività amministrative
3. Istruttore economico – finanziario
4. Istruttore informatico
5. Agente di Polizia Locale
6. Istruttore tecnico
7. Specialista in attività tecniche
8. Assistente sociale

Come presentare la candidatura

Per accedere e presentare la propria candidatura è necessario essere iscritti al portale della Centrale Unica di Reclutamento (CUR) MonoPolis, raggiungibile al link: https://www.csselezioni.it/monopolis.

• Per chi è già iscritto alla CUR: è sufficiente accedere alla sezione “procedure selettive” del portale e candidarsi all’avviso o agli avvisi di proprio interesse.
• Per i nuovi utenti: è obbligatorio registrarsi preventivamente al portale. L’identificazione può avvenire in qualsiasi momento utilizzando lo SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) o le credenziali della Carta di Identità Elettronica (CIE), per poi procedere con la candidatura.

Si ricorda che è consentita la partecipazione a una o più procedure selettive, a condizione di possedere i requisiti specifici indicati nei singoli avvisi.

Adempimenti e fasi di selezione

In fase di candidatura, i partecipanti dovranno dichiarare il possesso dei requisiti, allegare il proprio curriculum vitae e procedere al pagamento della tassa di concorso. Il versamento deve essere effettuato tramite il sistema PagoPA seguendo scrupolosamente le istruzioni fornite nell’avviso e riportando la causale esatta. Si precisa che la tassa di concorso non è rimborsabile.

La selezione si articola in due fasi:

1. Prima fase (Gestita dalla CUR): Prevede lo svolgimento di una prova a quiz. I candidati che la supereranno con successo verranno inseriti nell’elenco degli idonei per il particolare profilo professionale selezionato. Tale elenco non costituisce una graduatoria di merito.
2. Seconda fase (Gestita dal Comune convenzionato): Il Comune che ha la necessità di personale indice la procedura concorsuale ed effettua l’interpello ai candidati presenti nell’elenco degli idonei. Solo nel caso in cui le domande superino di sei volte il numero di posti banditi, il Comune ha facoltà di prevedere una prova scritta propedeutica, prima della prova orale.

Direttore di italiafreepress.it, giornalista professionista